? 通知公告 ? 更多>>
? 信息公开 ?
信息公开目录
信息公开制度
信息公开指南
信息公开年报
领导之窗
机构设置
工作动态
公示公告
法规公文
规划计划
工作总结
财政公开
统计信息
应急管理
人事信息
依申请公开
信息公开意见箱
当前位置:首页>>安全生产
? 安全生产
牢固树立安全发展观念 切实抓好安全生产工作
日期:2018-06-20 16:11 文章来源:市城镇集体工业联社 浏览次数: 字号:[ ]

——贵阳德昌祥药业有限公司  吴睿

 

我公司是从事中成药生产的企业,生产过程中设备产生了许多的危险因素和安全隐患。通过对安全生产相关法律法规的宣传贯彻,对各种隐患的排查与治理,我们取得了可喜的成绩,近年来未发生人身伤害事故及重大财产损失。我将抓安全生产主要工作谈点自己的体会:

一、及时学习有关安全生产政策和法律法规。

1.作为企业的主要负责人,要及时掌握国家有关安全生产方面的政策方针,法律法规。

2.不断完善安全管理制度和岗位操作规程。没有规矩不成方圆,什么事都要有章可循,要靠制度来管人、管事。

3.强化职工的安全培训教育,培训的最终目的是使员工知道自身岗位、周边环境存在哪些危险因素,应该注意什么,应该怎么操作,有效避免野蛮操作、违章操作。未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业,这是一项硬要求;进一步提高培训质量,变一般性安全生产知识培训为全员安全技能培训,不断提高从业人员安全技能和安全意识。

4.事故缘于隐患,隐患不除,事故难绝。隐患排查治理工作是防范和减少事故的重要手段,做好隐患排查治理工作,关键在检查。安全生产大检查的目的就是要全面彻底的排查治理安全隐患。因此,我们按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求,组织各部门责任人每月进行一次隐患排查,实实在在地找问题,认认真真的去整改。建立健全安全监管档案,坚决堵塞安全监管漏洞,积极探索建立安全生产大检查长效机制,切实把安全大检查工作抓细、抓实、抓成效。

二、落实安全积分制度

1.为了把安全生产做得更好,把安全事故降低为零事故,在今年公司安全管理办对主要的设备设施都写了安全作业警示,以前的时候只有设备操作规程,现在把安全作业警示全部张贴在设备醒目的位置,并对车间员工进行了培训以及考试,每天车间都会开一次早会提醒大家按照安全作业警示操作每台设备,并且要知道自己所操作设备的风险点及隐患点在哪儿。每个月要对每个员工进行两次抽查,如果答不上的会对车间扣除相应的积分,还要车间部门负责人签字。

2.从今年开始公司实行了安全积分制,拿出了20000元每年作为安全奖励基金;其中(制造一部、制造二部、设备管理部),全年安全奖励基金总额为15000元(占全年安全奖励基金的75%),其他部门安全奖励基金总额为5000元(占全年安全奖励基金的25%)。

三、加强监督检查、落实岗位职责

1.搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务,也是项经常性的工作。对安全生产的严峻性,要始终保持清醒的认识,这项工作只能加强,决不能丝毫放松,必须警钟长鸣,常抓不懈,我公司始终把这点作为各项工作中的重中之重。

2.公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签订安全管理目标责任书,严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定,切实将安全工作落实到岗位,落实到责任人,实行谁在岗,谁负责,谁操作,谁负责的首尾责任制。

3.为把安全责任制度落实到实处,在年初公司与各部门签订了《安全生产目标责任书》,签订率达100%,同时要求各部门/车间与所属员工签订了安全责任书,切实做到安全责任层层分解、人人有责。

四、加强防范措施,提高安全保障

1.在加强安全管理工作中,我们始终坚持“预防为主”的方针,采取相应措施,充分发挥安全管理的作用,以安全管理办专职安全员和各部门、车间兼职安全员为重点的紧急事故处理通道,遇到紧急情况,抢修人员和安全员同时赶往事发地点,这样既赢得了宝贵时间,又保证了抢修力量。

2.同时,我们还针对重点部位、大型节假日,制定了详细的抢险预案,做到有备无患。并每年请专业人员进行消防知识培训,举行消防演练,提高广大职工的防范意识,增强救护能力。

五、增强责任感和紧迫感,安全管理工作任重道远

《安全生产法》的颁发使安全生产管理具有了法律的威慑力,是依法治国精神的体现。愿每个劳动者都遵章守纪,珍惜生命,从我做起。每条规章制度都是金科玉律,要牢记它,遵从它,敬畏它,任何逾越都可能付出血的代价。

                                  

 

 

  

2018年6月20日

span>